Notre environnement de travail

Fière d'appartenir au Groupe AXA, une marque d'assurance internationale et un leader mondial des services financiers, la société AXA Assurances Luxembourg est un acteur majeur du secteur des assurances au Grand-Duché.

Nous aidons nos clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie. Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accompagne le développement des compétences et des carrières. 

Quelle que soit l'équipe que vous rejoignez au sein de notre organisation, certaines choses sont vraies pour nous tous : une culture forte fondée sur la confiance, le respect et où nous sommes bienveillants les uns avec les autres, parce que c'est la meilleure façon d'être les meilleures versions de nous-mêmes. Nous cherchons toujours à attirer des talents dans notre entreprise, tout en continuant à développer notre personnel existant.

Vos missions

En charge des produits Motor Insurance de la compagnie, vous faites le lien entre les besoins du client et l’offre de l’entreprise sur cette activité :

Analyse et développement de l’offre Motor Insurance

· Vous développez et adaptez notre gamme de produits et services, sur base des évolutions réglementaires et des besoins des clients, en collaboration avec les diverses parties prenantes. Vous réalisez des analyses techniques de nos offres et de celles de la concurrence.

· Vous pilotez le processus de revue des produits et services avec les différents intervenants.

· Vous validez les cahiers des charges. Vous coordonnez l’évolution des documents contractuels et fournissez les documents techniques sur les offres.

Suivi de l’activité et des gammes de produits et services Motor Insurance

· Vous suivez les portefeuilles et centralisez les besoins d’évolutions sur base des expériences sinistres, afin de sécuriser la rentabilité des branches.

· Vous revoyez périodiquement notre gamme et proposez des actions de rationalisation et d’adaptation pour répondre au mieux au marché.

Support technique Motor Insurance

· Vous êtes garant(e) de l’expertise produit et de la conformité, référent(e) technique sur toute la documentation relative à l’offre. Vous apportez des réponses techniques aux équipes opérationnelles (souscription, sinistres…)

· Vous contribuez activement aux différents comités en lien avec la fonction. Vous faites évoluer les règles de souscription et de dérogation en tenant compte des contraintes de conformité et des besoins des clients.

· Vous élaborez et dispensez les formations technico-commerciales des intermédiaires sur nos offres.

· Vous apportez votre expertise technique dans les différents projets de l’entreprise.

Votre profil

·         Vous êtes titulaire au minimum d’un diplôme de niveau BAC+3 (ou équivalent).

·         Vous avez une expérience dans un poste similaire.

·         Vous maîtrisez le français et l’anglais ; toute autre langue représente un atout.

·         Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse,

·         Sens de l’organisation et de l’anticipation,

·         Orientation solution et esprit collaboratif.

·         Aisance relationnelle et de communication,

·         Esprit d’équipe et engagement dans le projet d’entreprise.

Vos avantages

Vous avez envie de mettre votre énergie et votre talent au service de nos clients ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant : 

· Une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et qui offre de nombreux avantages collaborateurs (télétravail, flexibilité horaire, programme de Well-being et santé, activités sportives en dehors du temps de travail, 35,5 jours de congés, etc.) ;

·  Une entreprise qui propose des avantages attractifs ;

·  Une compagnie où sont organisés des événements culturels, sportifs et conviviaux tout au long de l’année (Staff Days, After-works, visites des musées gratuites, city trips etc) ;

·  Un cadre stimulant où la formation continue permet sans cesse d'enrichir ses compétences et développer son employabilité ;

·  Un employeur citoyen qui agit en faveur de causes sociétales et environnementales en tant qu'assureur, investisseur et entreprise notamment au travers de l'association AXA Atout Cœur ;

·  Une entreprise responsable menant une politique volontaire pour reconnaître et valoriser les différences individuelles dans un environnement de travail inclusif. 

Intéressé(e) ?

Adressez directement votre candidature à la Direction des Ressources Humaines : jobs@axa.lu

Pour finaliser le recrutement, il vous sera demandé plusieurs pièces justificatives, telles que la copie des diplômes, un extrait du casier judiciaire et éventuellement des certificats des emplois précédents.

Les candidatures papier ne seront pas traitées.

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