Entreprise Responsable | AXA Luxembourg
AXA Assurances Luxembourg

Stratégie et engagements

Le développement durable est défini comme un "développement qui répond aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à satisfaire les leurs" (Rapport remis à l'ONU par la Commission Brundtland, 1987). Il s'agit donc d'équilibrer sur le long terme l'interaction de trois domaines : environnement, social et économie. La notion d'Entreprise Responsable requiert un horizon de long terme, ce qui implique également une prise en compte de la dimension internationale de certains enjeux locaux. Découvrez notre vision et notre engagement d’entreprise responsable qui développe son activité tout en protégeant ses clients, les communautés de ses pays d’implantation et l’environnement.

Changement climatique et biodiversité

AXA s'engage à réduire son impact direct sur l'environnement en gérant activement sa consommation d'énergie, de papier et d'eau, ainsi que ses émissions de CO2 et ses déchets.

Intégration ESG

La responsabilité d'AXA envers ses actionnaires inclut la garantie d'une viabilité à long terme de l'entreprise grâce à une gouvernance d'entreprise solide et transparente et une culture d'entreprise éthique, bénéficiant de nos standards et du Code de déontologie d'AXA. Reconnaissant l'influence de notre activité sur la société au sens large, nous intégrons progressivement des enjeux sociaux et environnementaux au coeur de notre gouvernance, de nos processus de gestion du risque et de notre stratégie d'investissement.

Clients et produits

AXA s'investit dans une relation client responsable au moyen d'un marketing produits et d'une communication claire et transparente tout en gérant de manière responsable ses processus de règlement de sinistres. AXA offre des produits et services incitant et récompensant des comportements socialement et environnementalement responsables, et contribue à réduire l'exclusion sociale.

Collaborateurs

AXA s'investit en tant qu'employeur responsable, faisant de l'engagement des collaborateurs un élément crucial de sa stratégie d'entreprise. Il s'agit de créer un environnement de travail fondé sur les valeurs d'AXA, suscitant la diversité et l'égalité des chances, promouvant la participation des employés, encourageant le développement professionnel et favorisant le bien-être des employés.

Entreprise citoyenne

En tant qu'entreprise citoyenne et responsable, AXA Luxembourg s'efforce de jouer un rôle positif au sein de la société en instaurant une culture qui encourage le bénévolat parmi ses collaborateurs et en contribuant à une meilleure compréhension des risques auxquels sont confrontés les individus et la société dans son ensemble. AXA Atout Coeur: Notre programme de volontariat. Les collaborateurs d'AXA Luxembourg apportent leur aide sur leur temps de travail ou sur leur temps libre à des associations.

Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte

Un point de départ : nos clients. En tant que l’un des plus grands assureurs au monde, notre raison d’être est d’agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. La protection a toujours été au cœur de nos activités, en aidant les individus, les entreprises et les sociétés à prospérer. Et AXA a toujours été un leader, un innovateur, une société entrepreneuriale, favorisant le progrès dans toutes ses dimensions.