La santé de vos salariés peut se dégrader suite à des maladies ou accidents. Une hospitalisation, une maladie de longue durée, la pose d'un appareil dentaire peuvent confronter vos salariés à des dépenses inattendues et onéreuses. Disposer d’une bonne couverture santé est à ce moment un vrai atout.
Avec une couverture TeamUp Santé, vos salariés, qu’ils soient résidents ou frontaliers profiteront d’un remboursement allant jusqu’à 100% des frais.
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Motivez et fidélisez vos collaborateurs en mettant en place un régime complémentaire de pension au moyen de couvertures retraite et prévoyance adaptées à leurs besoins.
Nous vous proposons d’évaluer ou réévaluer les besoins réels de vos collaborateurs au moyen d’offres innovantes en terme de couvertures prévoyance mais également retraite avec des solutions d’investissements modernes et performantes.
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La dynamique de mobilité internationale en Europe est un phénomène croissant. La délocalisation d'un pays à un autre de vos salariés expatriés ainsi que de leur famille implique des changements significatifs sociaux et culturels. Cela rend d'autant plus important de s'assurer qu'un partenaire prenne soin d'eux ainsi que de leurs familles.
Nous vous proposons des solutions adaptées et innovatrices pour accompagner et protéger au mieux vos collaborateurs expatriés en offrant une sécurité financière en cas de décès, d'invalidité et d'épargne retraite.
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Nous offrons un accès en ligne personnel multilingue à votre contrat de pension local ou international grâce à notre plateforme internet sécurisé EBN (Employee Benefits Network https://ebn.axa.lu)
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